井陉矿区把加强基层医疗卫生服务体系建设作为满足人民群众对美好生活向往的努力方向，全力提升医疗卫生服务水平，实现健康矿区的目标。

一是全力推进医联体建设，建立完善分级诊疗制度。在区乡村三级建起互联互通的医联体体系，区级医疗卫生机构定期派出技术人员指导和帮助基层乡镇卫生院开展医疗服务工作。在全区范围内建立分级诊疗、双向转诊制度。积极推进家庭签约医生服务模式，建立全科医生与居民契约服务关系。全区成立12支家庭医生服务团队深入30个村进行了乡村医生签约服务，逐步形成全科医生与社区居民“一对一”的契约式服务关系。截至目前乡村医生签约服务率达60%以上。

二是以创建“群众满意卫生院”为目标，提升医疗卫生服务能力。落实定编定岗，合理设置各类岗位，初步建立起定期考核、优胜劣汰的用人机制；建立以服务数量、质量、效果、居民满意度为核心，公开透明、动态更新的绩效考核机制，调动了人员积极性。开展全科医生转岗培训，共对8名乡镇卫生院（含卫生室）医生进行了全科医生转岗培训。为乡镇卫生院培养了一批实用技术人员，提升了人员整体素质和服务能力。目前全区三个乡镇卫生院己分别创建成功国家级和省级“群众满意卫生院”各一个，今年凤山镇卫生院全力创建国家级“群众满意卫生院”。

三是全面提升网底服务能力，矿区先后对全区30个村卫生室进行标准化建设，实现了标准化村卫生室全覆盖的目标。积极推进标准化村卫生室的信息化管理。基本药物采购实行网上点击，基本公共卫生服务实现电子档案，乡村两级业务实现纵向对接，有效解决了村卫生室监管难问题。采取集中培训、远程教育等方式，保证村卫生室人员每年至少接受2次免费岗位技能培训，提高了村医依法执业水平和服务技能。截至目前，全区基层医疗卫生服务机构共为78204名城乡居民建立了居民健康档案，为5677名0-6岁儿童提供了健康管理，为371名孕产妇提供了产前检查，为1099名孕产妇提供了产后访视，为12474名65岁以上老年人提供了健康管理和年度健康检查，为6493名高血压患者、2050名糖尿病患者和430名重性精神病患者提供了健康管理和随访服务，广大城乡居民享受到了公平可及的基本公共卫生服务。（矿区卫生计生局）